Você sabe trabalhar em equipe?
1) Você consegue trabalhar com pessoas que têm opiniões completamente
diferentes das suas?
Sim
Não
Não
2) Você concorda com a frase: “A multiplicação das diversas formas de
pensar enriquece o resultado final.”?
Sim
Não
Não
3) Você acredita que um trabalho poder ter um resultado mais eficaz
quando há a diversidade e a complexidade de pessoas com características
contrapostas?
Sim
Não
4) Você fica incomodado ou se sente vigiado quando trabalha com pessoas muito diferentes de você?
Não
4) Você fica incomodado ou se sente vigiado quando trabalha com pessoas muito diferentes de você?
Sim
Não
Não
5) Você é capaz de renunciar o seu espírito competitivo para desenvolver
habilidades cooperativas?
Sim
Não
Não
6) Você acha que sempre está com a razão?
Sim
Não
Não
7) Quando alguém lhe dá um feedback dizendo que você se equivocou em
algo, você tem alguma dificuldade em responder para esta pessoa?
Sim
Não
Não
8) Mesmo que seu projeto de trabalho exija muito de você e seja muito
árduo, você consegue motivar e contagiar seus colegas de trabalho?
Sim
Não
Não
9) Você corrige seus subordinados em público?
Sim
Não
Não
10) Você de sua autoridade para retificar algumas decisões tomadas por
seus subordinados, mesmo que elas sejam as mais corretas?
Sim
Não
Não
11) Você sente dificuldade em opinar sobre algum trabalho de uma outra
pessoa?
Sim
Não
Não
12) Costuma ser mal-agradecido com as outras pessoas?
Sim
Não
Não
13) Você escuta as opiniões alheias antes de tomar decisões?
Sim
Não
Não
14) Você respeita e defende a liberdade de opinião dos demais mesmo
quando são contrárias a sua?
Sim
Não
Não
15) É tolerante com os erros alheios?
Sim
Não
Não
16) Você compreende que deve ser exigente e corrigir os erros da equipe
mesmo quando isso lhe desagrade?
Sim
Não
Não
17) Quando você vê um novo projeto pela frente, você não se empenha com
os demais?
Sim
Não
Não
18) Quando bons resultados são obtidos por toda uma equipe, só você se
apropria dos elogios?
Sim
Não
Não
19) Você evita afrontar algumas conseqüências quando elas são negativas?
Sim
Não
Não
20)Você acha que não é conveniente trabalhar em equipe?
Sim
Não
Não
A roda de trás de uma bicicleta é a que impulsiona. É necessária porque o negócio precisa ir para frente, precisa de resultados. Ela é o gestor. Já a roda da frente é a que dá equilíbrio e direção. É o líder. A combinação das duas coisas é que faz com que o negócio atinja seus objetivos.
O
TRABALHO EM EQUIPE - TESTE
Cada vez
mais percebemos que o trabalho em equipe é muito mais valorizado, porque ativa
a criatividade e quase sempre produz melhores resultados do que o trabalho
individual, já que "1+1= 3" imagine somado a 9?
Aqui temos dez dicas para saber
trabalhar em equipe.
1. Seja paciente
Nem sempre é fácil conciliar opiniões
diversas, afinal "cada cabeça uma sentença". Por isso é importante
que seja paciente. Procure expor os seus pontos de vista com moderação e
procure ouvir o que os outros têm a dizer. Respeite sempre os outros, mesmo que
não esteja de acordo com as suas opiniões.
2. Aceite as ideiás
dos outros
Às vezes é difícil
aceitar idéias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber
reconhecer que a ideia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Afinal de
contas, mais importante do que o nosso orgulho, é o objetivo comum que o grupo
pretende alcançar.
3. Não critique os
colegas
Às vezes podem surgir
conflitos entre os colegas de grupo; é muito importante não deixar que isso
interfira no trabalho em
equipe. Avalie as idéias do colega, independentemente daquilo
que achar dele. Critique as idéias, nunca a pessoa.
4. Saiba dividir
Ao trabalhar em equipe, é importante
dividir tarefas. Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar
uma determinada tarefa. Compartilhar responsabilidades e informação é
fundamental.
5. Trabalhe
Não é por trabalhar em
equipe que deve esquecer suas obrigações. Dividir tarefas é uma coisa, deixar
de trabalhar é outra completamente diferente.
6. Seja participativo
e solidário
Procure dar o seu melhor e procure
ajudar os seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma forma, não deverá
sentir-se constrangido quando necessitar pedir ajuda.
7. Dialogue
Ao sentir-se
desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, é
importante que explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução
de compromisso, que agrade a todos.
8. Planeje
Quando várias pessoas trabalham em
conjunto, é natural que surja uma tendência para se dispersarem; o planejamento
e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em equipe seja
eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo
se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.
9. Evite cair no
"pensamento de grupo"
Quando todas as
barreiras já foram ultrapassadas, e um grupo é muito coeso e homogêneo, existe
a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É
importante que o grupo ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode
errar.
10. Aproveite o
trabalho em equipe
Seguinte essas dicas o
trabalho em equipe fica muito mais
interessante!!
Nenhum comentário:
Postar um comentário